Une démarche d'amélioration continue en faveur de l'égalité professionnelle adista fait de l’égalité professionnelle un enjeu fondamental de son engagement en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). Au sein d’un monde numérique majoritairement masculin (30% de femmes pour 70% d’hommes), adista confirme sa volonté de se positionner comme un acteur de référence en matière d’équité ...
Le groupe inherent (et ses trois marques opérationnelles adista pour la vente directe, unyc pour la vente indirecte, et Cyberprotect pour la cybersécurité) a obtenu fin 2022 la médaille d’argent EcoVadis pour son engagement RSE. Cela signifie qu’inherent fait partie des 25% des entreprises les mieux classées évaluées par EcoVadis. Créé en 2007 en France, ...
Organisé sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy, l’Open du Numérique a lieu du 03 novembre au 03 décembre. Un mois complet d’animations, de conférences et d’initiatives dédiées à favoriser l’emploi dans le secteur numérique. Depuis une dizaine d'années, le secteur du numérique crée toujours plus d'emplois. Mais il peine parfois à recruter ...
Patrice Bélie, Président du Groupe Adista, était le Grand Invité du Forum DEV&CO, l’évènement de référence des professionnels de l'attractivité et du développement des territoires qui s'est tenu jeudi 13 octobre au Centre Prouvé à Nancy. Une 3ème édition (et première édition physique) autour de la thématique « Les territoires sont dans la place ! ...
Adista publie son Bilan Social de l’année 2021. Exercice obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés, il révèle les ambitions de l’Entreprise mais aussi celles du Groupe dont fait historiquement partie Adista. Ces ambitions mêlent à la fois croissance organique, développement du capital humain et responsabilité sociale et environnementale, des axes indissociables au ...